สขร
|
แบบ สขร
|
EB1
|
วิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ
|
EB2
|
หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการกลไก
|
EB2
|
ชุดเบิก ตามหนังสือ กค.0405.4 ทับ ว322
|
EB2
|
ชุดเบิกจ่ายวงเงินสูงสุดเกิน 5,000 ลงระบบ e-GP
|
EB2
|
ชุดเบิกวงเงินเกิน 5,000 ลงระบบ e-GP
|
EB2(1)
|
บันทึกคำสั่งขออนุญาตเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บ
|
EB2(2)
|
เผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง
|
EB2(3)
|
เผยแพร่มาตรการกรอบแนวทางการจัดซื้อจัด
|
EB3
|
หน่วยงานมีการเผยแพร่การจัดซื้อจัดจ้าง
|
EB4
|
หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียด
|
สขร_1
|
แบบ สขร_ 1 ประจำเดือน ต.ค.62-ส.ค.63
|
EB5
|
หน่วยงานเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจหลักของหน่วยงาน
|
EB6
|
ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน โครงการ ตามภาระกิจหลักของหน่วยงาน
|
EB7
|
ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการตามภารกิจหลักของหน่วยงาน
|
EB8
|
หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการกลไก หรือวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
|
EB8
|
คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานบริหารเว็บไซต์
|
EB8
|
คู่มือการปฏิบัติงานศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
|
EB8
|
บันทึกผลการดำเนินงานและสรุปปัญหาอุปสรรค
|
EB8
|
รายงานผลการติดตามดำเนินงานตามแนวทางแผย
|
EB9
|
หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการกลไก หรือวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
|
EB9
|
ข้อ 1.2, 1.5, 1.6 , 1.11
|
EB9
|
ข้อ 1.3 แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน
|
EB9
|
ข้อ 1.4 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงานและติดตามแผนฯ
|
EB9
|
ข้อ 1.7 พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2562
|
EB9
|
ข้อ 1.8 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2562
|
EB9
|
ข้อ 1.9 ข้อบังคับ ว่าด้วยจรรยาข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข 2562
|
EB9
|
ข้อ 1.10 อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
|
EB9
|
ข้อ 1.12
|
EB10
|
แผนปฏิบัติการประจำปี 2563
|
EB11
|
หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี (ที่ผ่านมา)
|
EB11
|
บันทึกข้อความขออนุมัติเขึ้นเว็บไซต์
|
EB12
|
หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี
|
EB13
|
หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการกลไก วางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการฯ
|
EB13
|
ประกาศจังหวัดสุราษฎร์ธานี
|
EB13
|
การส่งเสริมคุณธรรมความโปร่งใสในการดำเนินงาน
|
EB14
|
ประกาศผลการปฏิบัติราชการระดับดีเด่นและดีมาก
|
EB14
|
ภาพการประกาศผลการปฏิบัติราชการระดับดีเด่นและดีมาก
|
EB15
|
หน่วยงานมีการประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
|
EB16
|
หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน
|
EB17
|
หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือวางระบบป้องกันการรับสินบน
|
EB18
|
ประกาศเจตจำนงสุจริตในการบริหารงานของหน่วยงาน
|
EB18
|
การกำหนดมาตรการ กลไกหรือการวางระบบ
|
EB19
|
การจัดตั้งกลุ่มของเจ้าหน้าที่พร้อมกิจกรรมเพื่อการบริหารงานที่โปร่งใส
|
EB20
|
หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสื่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
|
EB21
|
หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนฯ
|
EB22
|
หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรมสัมมนา แลกเปลี่ยนความรู้ ภายในให้ความรู้ป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
|
EB23
|
หน่วยงานมีการจัดทำแผนปฏิบัติการ ป้องกันและปราบปรามการทุจริตฯ
|
EB24
|
กิจกรรมรณรงค์ป้องกันปราบปรามการทุจริต
|
EB24
|
แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตฯ
|
EB24
|
รายงานผลการดำเนินกิจกรรมป้องกันปราบปราบการทุจริต
|
EB25
|
มาตรการการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามมาตรฐานการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
|
EB25
|
มาตรการกลไกการวางระบบการตรวจสอบการปฏิบัติงาน
|
EB26
|
หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชนด้วยการแสดงขั้นตอนฯ
|
|
นำเสนอนิเทศ รอบ 1 ปี 2562 8 กพ 62
|
|
นิเทศสาธารณสุข รอบที่2-2563
|
|
เล่มนิเทศอำเภอเกาะพะงัน 62 รอบ 2
|
|
เล่มยุทธศาสตร์สาธารณสุข CUP PhaNgan
|